Podróż Nathana Walkera z North Shore Trust and Savings (NSTS) rozpoczęła się w tygodniu, w którym się urodził, kiedy jego babcia otworzyła jego pierwsze konto oszczędnościowe w banku. Jego kariera w bankowości rozpoczęła się w 1996 r., kiedy zaczął pracować jako kasjer w niepełnym wymiarze godzin. Dziś, jako prezes i dyrektor generalny, Nathan zastanawia się nad karierą trwającą prawie trzy dekady, naznaczoną poświęceniem, rozwojem i głębokim związkiem ze społecznościami, którym służy NSTS.
Nathan jest dumnym absolwentem College of Lake County z tytułem Associates of Science i UW-Parkside z tytułem licencjata w dziedzinie finansów i zarządzania biznesem. Posiada również tytuł MBA z Cardinal Stritch University. Co więcej, demonstrując swoje zaangażowanie w doskonałość w branży finansowej, jest dumnym absolwentem Podyplomowa Szkoła Bankowości na Uniwersytecie Wisconsin.
W trakcie swojej kariery Nathan zajmował stanowiska w każdym dziale banku. Podczas gdy jego ulubionymi stanowiskami były te, na których mógł bezpośrednio kontaktować się z klientami, jego obowiązki jako prezesa i dyrektora generalnego przeniosły jego codzienną uwagę na wspieranie pracowników i operacji NSTS. "Jako dyrektor generalny nie mam już możliwości codziennej interakcji z klientami banku w takim stopniu, w jakim bym chciał. Postrzegam pracowników jako moich klientów i jestem dumny, że mogę pomagać naszemu wspaniałemu zespołowi oddanych profesjonalistów, zapewniając im umiejętności, narzędzia i zasoby potrzebne do wspierania naszych pożyczkobiorców i naszej niesamowitej społeczności deponentów" - mówi Nathan.
Jednym z aspektów, które Nathan najbardziej ceni w swojej karierze, jest kultura opieki i koleżeństwa w NSTS. "Uwielbiam więzi, które utworzyły się między pracownikami North Shore Trust. Wielu z nas pracuje razem od lat i naprawdę rozwijamy kulturę troski, która rozciąga się na sposób, w jaki traktujemy naszych klientów. Obserwowałem, jak pracownicy dorastali, pobierali się i zostawali rodzicami, a nawet dziadkami. To wielka radość widzieć, jak te więzi rozkwitają. Podczas mojej kadencji na stanowisku prezesa bank podwoił liczbę pracowników, a mimo to udało nam się utrzymać naszą kulturę troski i więzi rodzinnych. Rozszerzyliśmy również naszą ofertę kredytową o Społecznościowa hipoteka Oak Leaf (OLCM). Dzięki Oak Leaf wprowadziliśmy unikalne opcje pożyczek, które pozwalają naszym pożyczkobiorcom spełnić marzenie o posiadaniu domu lub kupić/wybudować dom swoich marzeń".
Zaangażowanie Nathana w życie społeczności jest bardzo głębokie. Dorastając w WaukeganZawsze czuł silną więź ze społecznością i miał poczucie odpowiedzialności, by dawać coś od siebie. Za pośrednictwem Fundacji Charytatywnej NSTS, bank wspiera liczne lokalne organizacje poprzez darowizny pieniężne i godziny wolontariatu pracowników. Na poziomie osobistym, Nathan jest wolontariuszem w organizacji Młodzieżowy Korpus Ochrony (YCC) w Waukegan i zasiada w zarządzie Szkoły katolickie Siena w Racine.
Poza pracą Nathan znajduje równowagę i radość w spędzaniu czasu z żoną, dwójką dzieci i ich psem. Rodzina Walkerów uwielbia odkrywać naturę poprzez wędrówki i przygody na świeżym powietrzu, maksymalnie wykorzystując wspólnie spędzany czas.
Kariera Nathana Walkera odzwierciedla pasję do rozwijania znaczących relacji, wzmacniania zespołów i wywierania trwałego wpływu na społeczność. Jego historia jest świadectwem wartości, które uosabia North Shore Trust and Savings - zaangażowania w obsługę, rozwój i ludzi, którym służą.
